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为切实落实学院关于提升教师实践教学能力的指示精神,适应学院经营转型的迫切需求,着力打造“双师型”教师队伍,信管系在学院的整体规划下,利用暑期时间组织全系教师开展了“ERP综合实训专项技能培训”。经过两周的紧张培训,截止7月10日,在全系教师的共同努力和积极配合下,第一阶段培训圆满结束,很好地达成了预期目标。 根据规划,本次信管系“教师ERP综合实训专项技能培训”包括“企业经营模拟沙盘实训”和“SAP B1系统平台操作实训”两个相对独立的阶段。其中“企业经营模拟沙盘实训”是通过对商业企业沙盘的操作,训练教师指导沙盘实践教学的能力;而第二阶段的“SAP B1系统平台操作实训”是将企业运营过程信息化,在ERP平台上模拟企业经营管理。两个阶段的项目具有承前启后,相辅相成的特点。为此,本次培训项目在设计和实施上注重工作过程的体验,其目的在于通过全面的培训,切实提高全系教师指导实践教学的能力。 在本阶段的培训过程中,全系教师克服了天气炎热和长期持续紧张工作的困难,很好地协调了期末阅卷与文档撰写、准备评估材料、小学期教学前期工作等大量并行工作的关系,充满热情地投入到培训之中。从项目的设计到培训的准备,再到培训的实施,大家都付出了巨大的努力,确保了第一阶段培训在取得预期成效的基础上圆满结束。 在本阶段培训总结中,全系教师针对各小组的经营过程和业绩畅所欲言,深入交流了有关的心得和体会,纷纷表示这种形式的培训对教师自身的素质提高和实践教学能力的提升有非常大的促进作用,收获颇丰。同时大家还结合教学需要,对“企业经营模拟沙盘实训”课程进行了说课训练和点评,对沙盘经营规则的修订和完善展开了激烈的讨论,并在此基础上修订完成了本课程的《实训大纲》和《模拟操作手册》,使该课程下一步的教学目标和方法更加明确、体系更加优化。 |